A través de su implementación, empresas y organizaciones pueden tomar acciones preventivas y correctivas para fomentar un entorno de trabajo saludable.Es un conjunto de instrumentos diseñados por la Javeriana y avalados por MinTrabajo para identificar riesgos psicosociales intralaborales y extralaborales.El artworkículo 9° La Ley 1616 de 2013